安徽jdb电子官网集团所属安徽jdb电子官网建设工程集团2024年度第二批次果真招聘通告
宣布日期:2024-05-14 浏览次数:23223
凭证事情需要,进一步拓宽选人用人渠道,加速推进高素质和专业干部人才步队建设,现面向社会果真招聘15名专业手艺人才,详细事项通告如下:
一、招聘原则
果真、公正、公正、择优录取。
二、职责分工
jdb电子官网建工集团人力资源部认真招聘的组织实验、统筹协调事情;用人部分及用人单位认真资格审查,配合能力素质测试等相关事情。
三、招聘岗位
(一)本部岗位2人
工程管理1人、清静管理1人;
(二)非本部岗位13人
物资公司:条约管理1人、采购管理1人;
项目管理公司:结算审核(装置专业)1人;
项目部:机电工程师3人、造价员(土建专业)2人、造价员(装置专业)1人、施工员2人、清静员2人。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家执律例则,具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德,忠实守信;
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;
4.有下列情形之一的,不接受报名:
①违反政治纪律和政治规则的;
②有违法犯法纪录的;
③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
④受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
⑤涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查视察,尚未作出结论的;
⑥被依法列入失约团结惩戒工签字单的;
⑦其他不适合报名的情形。
(二)岗位条件
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序号 |
用人部分 (单位) |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
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学历 |
专业门类或名称 |
其他要求 |
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1 |
本部 |
工程管理 |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业施工现场管理相关事情履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有注册一级制作师(修建工程、市政工程、机电工程)证书优先。 |
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2 |
本部 |
清静管理 |
1 |
本科及以上 |
清静工程、清静手艺与管理、土木类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业清静管理事情从业履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有中级注册清静师证书优先。 |
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3 |
物资 公司 |
条约管理 |
1 |
本科及以上 |
经济与商业类、法学类、工程管理等相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业或律所合约管理相关事情履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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4 |
物资 公司 |
采购管理 |
1 |
本科及以上 |
经济与商业类、土木类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上工程物资采购相关履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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5 |
项目管理公司 |
结算审核 (装置专业) |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级造价工程师(装置工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(装置专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
|
6 |
项目部 |
机电工程师 |
3 |
本科及以上 |
修建装备类、电气类、自动化类、消防工程等相关专业 |
1.年岁在40周岁以下(1984年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业机电管理事情从业履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有注册一级制作师(机电工程)的优先。 |
|
7 |
项目部 |
造价员 (土建专业) |
2 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级或二级造价工程师(土木修建工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(土建专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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8 |
项目部 |
造价员 (装置专业) |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级或二级造价工程师(装置工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(装置专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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9 |
项目部 |
施工员 |
2 |
本科及以上 |
土木类、修建类等工程类相关专业 |
1.须持有施工员证; 2.年岁在30周岁以下(1994年5月1日后出生); 3.具有3年以上修建施工行业现场施工管理从业履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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10 |
项目部 |
清静员 |
2 |
本科及以上 |
清静工程、清静手艺与管理、土木类等工程类相关专业 |
1.须持有安徽省清静员C证; 2.年岁在30周岁以下(1994年5月1日后出生); 3.具有3年以上清静管理从业履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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合计 |
15 |
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五、招聘流程
招聘事情凭证通告宣布、网上报名、资格审查、能力素质测试、配景视察、体检、研究决议、公示与任命等程序依次举行。
1.报名时间。自2024年5月17日至5月27日24:00,节沐日时代正常报名,逾期不予受理。
2.报名方法。本次招聘以电子邮箱投递质料的方法举行报名,邮件问题为“姓名+报名岗位+联系方法”,将相关报名质料发送至邮箱jgjt0123@163.com。报名须提交以下质料(按顺序编号,内部每个文件命名名堂为“姓名+文件名称”):
①应聘职员下载并填写《应聘职员挂号表》《果真招聘允许书》《近支属关系允许书》,填写时须包管各项信息完整、真实、准确、有用,提供电子版和签字扫描件;
②有用身份证正背面、学历(取得的所有大中专及以上学历)、学位证书等质料(扫描件);
③学历证实质料:学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部分开具的学历证实质料,境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《外洋学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证实等质料;
④专业手艺职务(职称)、执(职)业资格等证书扫描件(若有);
⑤事情履历证实质料:提供切合招聘岗位条件的相关证实质料(岗位任命书、事情业绩、事情效果等相关证实质料)。
3.资格审查。凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形,依据报考职员提供的资料举行资格审查,确定入围能力素质测试职员。如岗位招聘人数与通过资格审查人数低于1:4比例的,视情形延伸报名时间。如岗位招聘人数与通过资格审查人数高于1:20比例的,则启动招聘条件中一律条件下的优先思量项举行简历筛选。
4.能力素质测试。通过资格审查的候选人,加入能力素质测试。能力素质测试分为初面、职业行为测试、复面。
(1)初面。接纳非结构化面试,由jdb电子官网建工集团组织开展,重点考察候选人的人岗匹配度、事情业绩等。原则上凭证岗位招聘人数1:3比例确定入围复面人�。ㄗ詈笠幻粲卸辔怀趺嫘Ч嗤�,一并进入复面。如岗位招聘人数与现实到面人数比例低于1:3,则加入初面职员所有进入职业行为测试和复面环节)。初面效果和排名将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示3天。
(2)职业行为测试。由第三方机构对候选人职业行为、心理素质等方面举行线上测试。职业行为测试一样平常与复面同步开展,作为确定考察工具的参考,与考察情形相互验证、相互增补。
(3)复面。接纳半结构化面试,由第三方机构组织开展,重点考察候选人的专业素质、履职能力等,满分100分。复面效果保存两位小数,第三位小数按“四舍五入”步伐处置惩罚。复面设置效果及格线为70分,低于70分不予进入下一环节。复面效果和排名将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示3天。
5.配景视察及体检。凭证应聘职员复面总效果从高到低顺序,凭证招聘岗位人数1:1比例确定配景视察及体检人选。应聘职员需在三甲医院举行体检,如应聘职员能提供近三个月的三甲医院出具的康健状态体检表,可不重新体检。如候选人配景视察审核缺乏格或职业行为测试效果缺乏格或体检缺乏格或自动放弃的,可由该岗位复面效果排名后一位的举行递补,或核减(作废)该岗位响应的招聘妄想。
6.讨论决议。凭证能力素质测试、配景视察和体检等情形,形功效然招聘情形报告,提出拟聘人选建议,提致意徽jdb电子官网建工集团党委会研究决议。
7.公示与任命。拟任命职员名单将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示7天。公示无异议后打点任命手续(原则上接到任命通知1个月内入职到岗),签署劳动条约。
六、其他事项
(一)每名应聘者限报1个岗位,投递前请稳重选择,因投递多个岗位导致简历未通过筛选的,责任自尊。
(二)招聘历程中因应聘职员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未实时回复的,效果由应聘职员自己认真。
(三)招聘事情严酷凭证安徽jdb电子官网集团员工招聘管理步伐、jdb电子官网建工集团员工招聘管理步伐执行,招聘历程严酷执行组织人事纪律和员工招聘回避制度,接受纪检监察等部分监视,落实员工招聘妄想管理和招聘纪实管理。
(四)本计划未尽事宜,由公司人力资源部认真诠释。
报名咨询电话:0551-62265216(事情日8:30-12:00 14:00-17:30)
凭证事情需要,进一步拓宽选人用人渠道,加速推进高素质和专业干部人才步队建设,现面向社会果真招聘15名专业手艺人才,详细事项通告如下:
一、招聘原则
果真、公正、公正、择优录取。
二、职责分工
jdb电子官网建工集团人力资源部认真招聘的组织实验、统筹协调事情;用人部分及用人单位认真资格审查,配合能力素质测试等相关事情。
三、招聘岗位
(一)本部岗位2人
工程管理1人、清静管理1人;
(二)非本部岗位13人
物资公司:条约管理1人、采购管理1人;
项目管理公司:结算审核(装置专业)1人;
项目部:机电工程师3人、造价员(土建专业)2人、造价员(装置专业)1人、施工员2人、清静员2人。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家执律例则,具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德,忠实守信;
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力;
4.有下列情形之一的,不接受报名:
①违反政治纪律和政治规则的;
②有违法犯法纪录的;
③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
④受到诫勉、组织处置惩罚或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
⑤涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查视察,尚未作出结论的;
⑥被依法列入失约团结惩戒工签字单的;
⑦其他不适合报名的情形。
(二)岗位条件
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序号 |
用人部分 (单位) |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
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学历 |
专业门类或名称 |
其他要求 |
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1 |
本部 |
工程管理 |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业施工现场管理相关事情履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有注册一级制作师(修建工程、市政工程、机电工程)证书优先。 |
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2 |
本部 |
清静管理 |
1 |
本科及以上 |
清静工程、清静手艺与管理、土木类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业清静管理事情从业履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有中级注册清静师证书优先。 |
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3 |
物资 公司 |
条约管理 |
1 |
本科及以上 |
经济与商业类、法学类、工程管理等相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业或律所合约管理相关事情履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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4 |
物资 公司 |
采购管理 |
1 |
本科及以上 |
经济与商业类、土木类等工程类相关专业 |
1.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 2.具有5年以上工程物资采购相关履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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5 |
项目管理公司 |
结算审核 (装置专业) |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级造价工程师(装置工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(装置专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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6 |
项目部 |
机电工程师 |
3 |
本科及以上 |
修建装备类、电气类、自动化类、消防工程等相关专业 |
1.年岁在40周岁以下(1984年5月1日后出生); 2.具有5年以上修建行业机电管理事情从业履历; 3.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先,持有注册一级制作师(机电工程)的优先。 |
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7 |
项目部 |
造价员 (土建专业) |
2 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级或二级造价工程师(土木修建工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(土建专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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8 |
项目部 |
造价员 (装置专业) |
1 |
本科及以上 |
土木类、修建类、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.须持有注册一级或二级造价工程师(装置工程)证书; 2.年岁在35周岁以下(1989年5月1日后出生); 3.5年以上修建施工行业本钱内审、预结算(装置专业)等相关事情履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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9 |
项目部 |
施工员 |
2 |
本科及以上 |
土木类、修建类等工程类相关专业 |
1.须持有施工员证; 2.年岁在30周岁以下(1994年5月1日后出生); 3.具有3年以上修建施工行业现场施工管理从业履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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10 |
项目部 |
清静员 |
2 |
本科及以上 |
清静工程、清静手艺与管理、土木类等工程类相关专业 |
1.须持有安徽省清静员C证; 2.年岁在30周岁以下(1994年5月1日后出生); 3.具有3年以上清静管理从业履历; 4.一律条件下,中共党员优先,有国有企业同类型岗位事情履历的优先。 |
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合计 |
15 |
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五、招聘流程
招聘事情凭证通告宣布、网上报名、资格审查、能力素质测试、配景视察、体检、研究决议、公示与任命等程序依次举行。
1.报名时间。自2024年5月17日至5月27日24:00,节沐日时代正常报名,逾期不予受理。
2.报名方法。本次招聘以电子邮箱投递质料的方法举行报名,邮件问题为“姓名+报名岗位+联系方法”,将相关报名质料发送至邮箱jgjt0123@163.com。报名须提交以下质料(按顺序编号,内部每个文件命名名堂为“姓名+文件名称”):
①应聘职员下载并填写《应聘职员挂号表》《果真招聘允许书》《近支属关系允许书》,填写时须包管各项信息完整、真实、准确、有用,提供电子版和签字扫描件;
②有用身份证正背面、学历(取得的所有大中专及以上学历)、学位证书等质料(扫描件);
③学历证实质料:学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部分开具的学历证实质料,境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《外洋学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证实等质料;
④专业手艺职务(职称)、执(职)业资格等证书扫描件(若有);
⑤事情履历证实质料:提供切合招聘岗位条件的相关证实质料(岗位任命书、事情业绩、事情效果等相关证实质料)。
3.资格审查。凭证招聘条件、岗位任职要求和简历投递情形,依据报考职员提供的资料举行资格审查,确定入围能力素质测试职员。如岗位招聘人数与通过资格审查人数低于1:4比例的,视情形延伸报名时间。如岗位招聘人数与通过资格审查人数高于1:20比例的,则启动招聘条件中一律条件下的优先思量项举行简历筛选。
4.能力素质测试。通过资格审查的候选人,加入能力素质测试。能力素质测试分为初面、职业行为测试、复面。
(1)初面。接纳非结构化面试,由jdb电子官网建工集团组织开展,重点考察候选人的人岗匹配度、事情业绩等。原则上凭证岗位招聘人数1:3比例确定入围复面人�。ㄗ詈笠幻粲卸辔怀趺嫘Ч嗤�,一并进入复面。如岗位招聘人数与现实到面人数比例低于1:3,则加入初面职员所有进入职业行为测试和复面环节)。初面效果和排名将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示3天。
(2)职业行为测试。由第三方机构对候选人职业行为、心理素质等方面举行线上测试。职业行为测试一样平常与复面同步开展,作为确定考察工具的参考,与考察情形相互验证、相互增补。
(3)复面。接纳半结构化面试,由第三方机构组织开展,重点考察候选人的专业素质、履职能力等,满分100分。复面效果保存两位小数,第三位小数按“四舍五入”步伐处置惩罚。复面设置效果及格线为70分,低于70分不予进入下一环节。复面效果和排名将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示3天。
5.配景视察及体检。凭证应聘职员复面总效果从高到低顺序,凭证招聘岗位人数1:1比例确定配景视察及体检人选。应聘职员需在三甲医院举行体检,如应聘职员能提供近三个月的三甲医院出具的康健状态体检表,可不重新体检。如候选人配景视察审核缺乏格或职业行为测试效果缺乏格或体检缺乏格或自动放弃的,可由该岗位复面效果排名后一位的举行递补,或核减(作废)该岗位响应的招聘妄想。
6.讨论决议。凭证能力素质测试、配景视察和体检等情形,形功效然招聘情形报告,提出拟聘人选建议,提致意徽jdb电子官网建工集团党委会研究决议。
7.公示与任命。拟任命职员名单将在安徽jdb电子官网建工集团官网公示7天。公示无异议后打点任命手续(原则上接到任命通知1个月内入职到岗),签署劳动条约。
六、其他事项
(一)每名应聘者限报1个岗位,投递前请稳重选择,因投递多个岗位导致简历未通过筛选的,责任自尊。
(二)招聘历程中因应聘职员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未实时回复的,效果由应聘职员自己认真。
(三)招聘事情严酷凭证安徽jdb电子官网集团员工招聘管理步伐、jdb电子官网建工集团员工招聘管理步伐执行,招聘历程严酷执行组织人事纪律和员工招聘回避制度,接受纪检监察等部分监视,落实员工招聘妄想管理和招聘纪实管理。
(四)本计划未尽事宜,由公司人力资源部认真诠释。
报名咨询电话:0551-62265216(事情日8:30-12:00 14:00-17:30)


